一般公司或者企业定做工作服都是为了让公司或者企业具有高度的统一性，统一性特点都是每家正规的公司或者企业不可忽视的，目前从工作服的使用规模上来看，只要是小有规模的公司或者企业都想要有自己公司或者企业统一的工作服，每个企业管理人员的内心当中都有订做工作服的意识，但是不见得每个想定做工作服的消费者都知道工作服订做应该考虑哪些因素，他们都是一味的盲目相信个别生产销售工作服的厂家，小编将从专业的角度进行分析，想定做工作服的企业可以参考下：
工作服订制

第一：要确保销售生产工作服厂家优质

客户应该根据自己企业的实际情况，选择一家具有生产销售工作服实力厂家。要所选择的生产工作服厂家最起码具备两点：1.要具有丰富的工作服订做设计经验；2.厂家要具备雄厚的生产销售工作服能力，保证在规定时间内完成。

二、工作服的设计方案

工作服设计方案有生产厂家和订货方双方商议而定。需要特别注意的是，工作服的设计风格必须要整体相协调，且工作服的制作材料上一定要具备耐磨损的性质。

三、工作服尺码的确定

工作服尺码的确定需要根据每个企业每个员工的实际情况来量身定制，尽最大限度的达到每个员工的需求。

四、工作服厂家的售后服务质量

工作服厂家的售后服务质量是衡量一个工作服生产厂家是否正规和可信考虑的重要因素，保证良好的售后服务质量，可以方便后续的处理工作。

工作服订做无小事，既要考虑到的客户厂家的需求也要考虑到企业客户每个月员工的穿着实际情况，为此，这样的工作服才是真正合身的，才是公司或者企业真正想要的。